La medida permitirá disponer de Secretaría-Intervención los cinco días de la semana y adapta la estructura administrativa del Ayuntamiento al crecimiento experimentado por el municipio y por la propia Administración local
El Ayuntamiento de Estadilla contará con un puesto de Secretario-Interventor a tiempo completo, de lunes a viernes, los cinco días de la semana, tras la aprobación de la desagrupación secretarial que hasta ahora mantenía agrupado este puesto con el municipio de Estada.
Se trata de una decisión de gran importancia para Estadilla, ya que permitirá disponer de este servicio durante toda la semana y reforzar la capacidad administrativa y de gestión del Ayuntamiento, dando respuesta al crecimiento experimentado por el municipio y por la propia Administración local.
Hasta ahora, el puesto de Secretaría-Intervención se cubría durante cuatro días a la semana. Con la desagrupación, Estadilla podrá disponer de este puesto a tiempo completo.
La desagrupación ha sido solicitada y consensuada entre Estadilla, Estada, Olvena y La Puebla de Castro, cuyos Ayuntamientos han trabajado conjuntamente para hacer posible una reorganización que permitiera mejorar el servicio para todos. El acuerdo entre los cuatro municipios ha sido fundamental para avanzar hacia una solución que respondiera mejor a las necesidades actuales de cada localidad.
Un Ayuntamiento que ha crecido
La aprobación de esta medida llega en un momento en el que la realidad de Estadilla es muy diferente a la de hace unos años.
El Ayuntamiento gestiona actualmente un presupuesto anual de aproximadamente 2,5 millones de euros, lo que supone un incremento de alrededor del 142% respecto al presupuesto de hace siete años, habiendo más que duplicado la disponibilidad presupuestaria.
Este crecimiento de los recursos municipales se ha conseguido, además, sin aumentar ni un euro las tasas y los impuestos municipales, gracias, entre otros factores, a la capacidad del Ayuntamiento para concurrir a convocatorias y obtener subvenciones y recursos procedentes de otras Administraciones Públicas.
El crecimiento también se refleja en el número de personas que trabajan en el Ayuntamiento. Actualmente son 34 las personas que forman parte de la plantilla municipal, desarrollando su actividad en las diferentes áreas y servicios que se prestan en el municipio.
Todo ello en una localidad que también ha experimentado un crecimiento demográfico. Estadilla cuenta actualmente con alrededor de 840 habitantes, aproximadamente un 10 % más que hace siete años.
A esta evolución se suma otro elemento fundamental: la mejora de la situación económica municipal derivada de la reducción de la deuda bancaria a largo plazo.
El Ayuntamiento cuenta hoy con una mayor capacidad económica y financiera para afrontar inversiones, proyectos y nuevos servicios, al mismo tiempo que mantiene el compromiso de gestionar los recursos públicos de manera responsable.
Este conjunto de circunstancias ha provocado también un incremento notable de la actividad administrativa y de las responsabilidades que debe asumir la Administración municipal.
La gestión de subvenciones, la ejecución de inversiones, la contratación, la gestión de personal, la elaboración y seguimiento del presupuesto, la gestión patrimonial y la tramitación de expedientes son solo algunas de las tareas que forman parte del día a día de un Ayuntamiento cuya actividad ha aumentado considerablemente durante los últimos años.
Por ello, disponer de Secretaría-Intervención los cinco días de la semana supone adaptar la estructura administrativa a la realidad actual de Estadilla.
Una mejora para la gestión y para los vecinos
La presencia continuada de Secretaría-Intervención permitirá mejorar la capacidad de respuesta de la Administración municipal. La nueva situación facilitará una mayor continuidad en la tramitación de los expedientes, permitirá agilizar determinadas gestiones y favorecerá un seguimiento más constante de la actividad económica, presupuestaria y administrativa del Ayuntamiento.
Pero, sobre todo, esta mejora tiene como objetivo final seguir ofreciendo mejores servicios y una atención más continua a los vecinos y vecinas de Estadilla.
El crecimiento de un municipio no se mide únicamente en cifras económicas o de población. También implica más necesidades, más servicios, más actividad y, consecuentemente, una mayor responsabilidad para la Administración local.
Por este motivo, desde el Ayuntamiento se considera fundamental que la estructura municipal evolucione al mismo ritmo que lo hace el municipio.
El trabajo de todo el personal municipal
La Alcaldía quiere aprovechar también esta noticia para poner en valor y agradecer públicamente el trabajo de todo el personal municipal.
El funcionamiento diario del Ayuntamiento depende del trabajo conjunto de todas las personas que cada día prestan servicio en el municipio.
Las 34 personas que trabajan en el Ayuntamiento de Estadilla desarrollan tareas muy diferentes relacionadas con la administración, mantenimiento, obras, instalaciones municipales, cultura, turismo, deportes, educación, limpieza y otras muchas áreas.
Detrás de cada actividad, cada servicio, cada obra, cada expediente, cada proyecto y cada atención al ciudadano existe un equipo humano que hace posible que el Ayuntamiento funcione.
Por ello, la Alcaldesa del Ayuntamiento de Estadilla quiere trasladar su agradecimiento a todos los trabajadores y trabajadoras municipales por su esfuerzo, compromiso y dedicación, especialmente en un contexto de crecimiento de la actividad y de los servicios municipales.
La aprobación de la desagrupación secretarial supone, en este sentido, reforzar la estructura sobre la que se apoya todo ese trabajo, dotando al Ayuntamiento de mayores medios para afrontar las necesidades actuales y futuras.
Una decisión fruto del consenso
La desagrupación ha sido posible gracias al entendimiento y al consenso alcanzado con Estada, Olvena y La Puebla de Castro.
Los cuatro municipios han trabajado conjuntamente para encontrar una solución que permitiera adaptar el servicio a las necesidades actuales y mejorar la organización existente.
Desde el Ayuntamiento de Estadilla se quiere agradecer expresamente a los otros tres municipios su predisposición, colaboración y voluntad de acuerdo, que han sido fundamentales para poder culminar este proceso.
Valoración de la Alcaldía
La Alcaldesa de Estadilla, Pilar Lleyda, ha valorado muy positivamente la aprobación de la desagrupación y ha destacado que se trata de una decisión que responde a la evolución experimentada por el municipio.
“Esta es una noticia muy importante para Estadilla porque supone adaptar la estructura de nuestro Ayuntamiento a la realidad que tenemos actualmente. Nuestro municipio ha crecido y el Ayuntamiento también. Necesitábamos que nuestra estructura administrativa evolucionara en la misma dirección”.
La Alcaldesa ha señalado que “no estamos hablando únicamente de tener un día más de Secretaría-Intervención, sino de poder contar con este servicio durante toda la semana, mejorar la continuidad de la gestión y ofrecer una atención más cercana y eficaz a nuestros vecinos y vecinas”.
Asimismo, ha destacado que esta decisión se produce en un contexto de crecimiento tanto económico como demográfico y administrativo del municipio: “Esta es una decisión histórica para nuestro Ayuntamiento porque reconoce la realidad actual de Estadilla y nos permite seguir construyendo una Administración municipal preparada para el presente y para el futuro”.
Una nueva etapa para una Administración municipal que sigue creciendo, mejorando y adaptándose a las necesidades de Estadilla.
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